CIT The Career Interest Test
- 진로흥미검사 일반 검사결과표
- 연구자ㅣ한국적성연구소
- 이 검사는 자신이 좋아하는 활동, 자신 있는 활동, 좋아하는 과목과 직업 등의 내용을 통해 홀랜드(Holland) 6각형 모델에 근거한 진로유형을 파악하고, 향후 어떤 분야로 진로를 결정하는 것이 바람직한지에 대한 진로방향을 제시합니다.
컨텐츠(본문)영역
| 학교/소속 | 혜안초등학교 | 학년/반/번호 |
1차:4학년 01반 01번 2차:4학년 01반 01번 3차:5학년 01반 01번 4차:6학년 01반 01번 |
|---|---|---|---|
| 이름 | 1차:초일일 2차:초일일 3차:초일일 4차:초일일 |
성별 | 1차:남 2차:남 3차:남 4차:남 |
| 검사실시일 |
1차:2020년 03월 04일 2차:2020년 10월 06일 3차:2021년 05월 09일 4차:2022년 06월 15일 |
1. 응답 신뢰도 및 진로선택 가능성
| 결과신뢰도 | 무응답 |
1차:0개 (0%) 2차:3개 (2.2%) 3차:0개 (0%) 4차:0개 (0%) |
|---|---|---|
| 연속동일반응 |
1차:아니오 2차:아니오 3차:아니오 4차:아니오 |
| 평가기준 및 의미 | 평 가 | 평가의견 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 일관성 | 자신의 3개 흥미유형이 가까이 모여있을수록 일관성이 높음 | 비일관 | 약간일관 | 일관 |
1차:가장 높은 유형과 2번째 유형이 정반대 패턴은 아니며, 약간 일관성이 있는 편입니다. 2차:높은 점수로 나타난 결과패턴이 비슷한 유형들로서 일관성이 높은 편입니다. 3차:가장 높은 유형과 2번째 유형이 정반대 패턴은 아니며, 약간 일관성이 있는 편입니다. 4차:높은 점수로 나타난 결과패턴이 비슷한 유형들로서 일관성이 높은 편입니다. |
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1차:V 3차:V |
2차:V 4차:V |
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| 명확성 | 상위 3개 흥미의 점수가 비슷하여 명확함. | 불명확 | 약간명확 | 명확 |
1차:점수가 높은 결과패턴 3개간에 어느 정도 점수차가 있어서 약간 명확합니다. 2차:점수가 높은 결과패턴 3개간에 어느 정도 점수차가 있어서 약간 명확합니다. 3차:점수가 높은 결과패턴 3개간에 어느 정도 점수차가 있어서 약간 명확합니다. 4차:점수가 높은 결과패턴 3개간에 어느 정도 점수차가 있어서 약간 명확합니다. |
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1차:V 2차:V 3차:V 4차:V |
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| 일치성 | 성격, 적성, 유능성에 대한 인식과 일치도를 파악함. | 불일치 | 약간일치 | 일치 |
1차:자신의 흥미평가에서 세부적으로 불일치하는 요소가 있습니다. 2차:자신의 흥미평가가 세부적인 요소에서도 잘 일치하는 편입니다. 3차:자신의 흥미평가에서 세부적으로 불일치하는 요소가 있습니다. 4차:자신의 흥미평가가 세부적인 요소에서도 잘 일치하는 편입니다. |
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1차:V 3차:V |
2차:V 4차:V |
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2. 진로흥미 유형
단위 : T점수
| 1순위 진로흥미 | 1차:C 사무형 2차:E 기업가형 3차:C 사무형 4차:C 사무형 |
2순위 진로흥미 | 1차:S 사회형 2차:S 사회형 3차:S 사회형 4차:R 현장형 |
|---|
3. 선호직업 분야
단위 : T점수
| 분야 | T점수(백분위) | |
|---|---|---|
| 기계, 건설 |
1차:51(55) 2차:51(55) 3차:51(55) 4차:53(66) |
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| 스포츠 |
1차:47(43) 2차:62(91) 3차:47(43) 4차:47(43) |
|
| 군, 경 |
1차:47(43) 2차:41(21) 3차:47(43) 4차:54(70) |
|
| 자연과학 |
1차:51(55) 2차:47(43) 3차:51(55) 4차:55(75) |
|
| 사회과학 |
1차:35(8) 2차:47(43) 3차:35(8) 4차:35(8) |
|
| 과학일반 |
1차:57(79) 2차:49(48) 3차:57(79) 4차:57(79) |
|
| 미술 |
1차:44(33) 2차:51(55) 3차:44(33) 4차:44(33) |
|
| 문학 |
1차:49(48) 2차:73(99.3) 3차:49(48) 4차:49(48) |
|
| 음악 |
1차:45(36) 2차:37(12) 3차:45(36) 4차:41(21) |
|
| 육성 |
1차:44(33) 2차:38(14) 3차:44(33) 4차:47(43) |
|
| 사회사업 |
1차:70(98) 2차:51(55) 3차:70(98) 4차:63(91.5) |
|
| 종교 |
1차:45(36) 2차:39(16) 3차:45(36) 4차:45(36) |
|
| 홍보 |
1차:48(46) 2차:52(63) 3차:48(46) 4차:48(46) |
|
| 정치 |
1차:48(46) 2차:48(46) 3차:48(46) 4차:48(46) |
|
| 경영 |
1차:63(91.5) 2차:65(94) 3차:63(91.5) 4차:60(86) |
|
| 회계, 경리 |
1차:62(91) 2차:55(75) 3차:62(91) 4차:55(75) |
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| 사무 |
1차:50(50) 2차:51(55) 3차:50(50) 4차:53(66) |
|
4. 활동지향성 프로파일
단위 : T점수
| 요인 | T점수(백분위) | |
|---|---|---|
| 현장형 |
1차:51(55) 2차:53(66) 3차:51(55) 4차:55(75) |
|
| 연구형 |
1차:57(79) 2차:36(9) 3차:57(79) 4차:52(63) |
|
| 예술형 |
1차:47(43) 2차:45(36) 3차:47(43) 4차:52(63) |
|
| 사회형 |
1차:55(75) 2차:49(48) 3차:55(75) 4차:50(50) |
|
| 기업가형 |
1차:56(76) 2차:62(91) 3차:56(76) 4차:55(75) |
|
| 사무형 |
1차:60(86) 2차:44(33) 3차:60(86) 4차:60(86) |
|
요인 특성
| 요인 | 특성 |
|---|---|
| 현장형 | 현장에서 몸으로 부딪히는 활동에 자신감이 있으며, 장비, 기기조작 활동에 강점이 있다고 느낌. |
| 연구형 | 지적 능력 수준이 높고, 아이디어를 다루고 추상적인 문제를 다루는데 자신감이 있음. |
| 예술형 | 아이디어와 재료를 가지고 예술적인 면으로 표현하는데 유능하다고 느낌. |
| 사회형 | 다른 사람과 함께 일하고 그들을 육성하고 개발하는 일을 잘할 수 있다고 생각함. |
| 기업가형 | 목표를 달성하기 위해서 다른 사람을 통제하고 이끄는 역할을 잘 할 수 있다고 생각함. |
| 사무형 | 기존에 수집된 체계에서 일을 잘 하고 세밀한 일처리를 잘한다고 느낌. |
5. 유능성 인식 프로파일
단위 : T점수 (
반평균 
학년평균)
| 요인 | T점수(백분위) | |
|---|---|---|
| 현장형 |
1차:61(89) 2차:41(21) 3차:61(89) 4차:56(76) |
|
| 연구형 |
1차:62(91) 2차:36(9) 3차:62(91) 4차:46(40) |
|
| 예술형 |
1차:49(48) 2차:47(43) 3차:49(48) 4차:58(81) |
|
| 사회형 |
1차:68(97) 2차:44(33) 3차:68(97) 4차:55(75) |
|
| 기업가형 |
1차:62(91) 2차:49(48) 3차:62(91) 4차:46(40) |
|
| 사무형 |
1차:63(91.5) 2차:39(16) 3차:63(91.5) 4차:65(94) |
|
요인 특성
| 요인 | 특성 |
|---|---|
| 현장형 | 건설현장, 기계작동, 손재주를 요구하는 일, 또는 야외환경에서 일하기를 좋아하거나 그런 일을 하는 사람을 좋아함. 사람이나 추상적인 사고보다는 구체적인 문제를 좋아함. |
| 연구형 | 과학적인 활동에 관심이 있음. 자료분석, 이론탐구, 새로운 사실 발견 등을 지향함. 여러 사람과 일하는 작업보다 스스로 진행하는 것을 좋아함. |
| 예술형 | 예술적인 활동을 좋아하고 자신을 표현하는 행동에 관심이 많음. 직접 예술활동을 하는 유형도 포함되어 있으며, 감상자로서 즐기거나 예술적인 여가활동을 추구하기도 함. |
| 사회형 | 사람들과 어울려 일하는 것을 좋아하고 어려운 사람을 돕고 책임을 나누려 하며, 서로의 생각을 토론하여 문제를 해결하려 함. 이런 기회가 주어지는 집단으로 진로를 택함. |
| 기업가형 | 리더의 역할을 맡거나 경제적인 성공을 가치있다 여기며, 여러 사람과 적극적으로 어울리는 행동을 좋아함. 미래 진로로서 경쟁적이고 지배적인 환경을 택함. |
| 사무형 | 큰 회사에서 일하기를 좋아하지만, 남에게 지배적인 환경을 별로 좋아하지 않음. 세부적인 면과 정확성을 필요로 하는 활동이나 진로를 찾는 것이 바람직함. |
6. 종합평가
단위 : T점수 (반평균 학년평균)
| 분야 | T점수(백분위) | |
|---|---|---|
| 현장형 |
1차:49(48) 2차:51(55) 3차:49(48) 4차:53(66) |
|
| 연구형 |
1차:48(46) 2차:43(30) 3차:48(46) 4차:46(40) |
|
| 예술형 |
1차:46(40) 2차:48(46) 3차:46(40) 4차:48(46) |
|
| 사회형 |
1차:54(70) 2차:52(63) 3차:54(70) 4차:51(55) |
|
| 기업가형 |
1차:50(50) 2차:56(76) 3차:50(50) 4차:51(55) |
|
| 사무형 |
1차:59(84) 2차:50(50) 3차:59(84) 4차:57(79) |
|
1차:사무형, 사회형, 기업가형 의 진로유형의 검사결과패턴을 보이는 것으로 나타났습니다. 그러나, 진로유형에 맞는 진로를 선택할 가능성 측면에서는 일관성, 명확성, 일치성이 부족합니다.
▶ 잘 맞는 전공: 회계학과, 세무회계과, 무역과, 금융과, 경영과
▶ 잘 맞는 계열: 경상계열
▶ 잘 맞는 직업: 회계사, 세무사, 경리직원, 회계사무원, 보험사무원, 금융출납창구 사무원
2차:기업가형, 사회형, 현장형 의 진로유형의 검사결과패턴을 보이는 것으로 나타났습니다. 그러나, 진로유형에 맞는 진로를 선택할 가능성 측면에서는 일관성, 명확성, 일치성이 부족합니다.
▶ 잘 맞는 전공: 경영학과, 경제학과, 무역학과, 법학과, 금융과
▶ 잘 맞는 계열: 경상계열, 사회과학계열, 어문계열
▶ 잘 맞는 직업: 기업가, 은행원, 펀드매니저, 부동산 중개인, 무역상사원, 경영 컨설턴트, 인적자원 전문가
3차:사무형, 사회형, 기업가형 의 진로유형의 검사결과패턴을 보이는 것으로 나타났습니다. 그러나, 진로유형에 맞는 진로를 선택할 가능성 측면에서는 일관성, 명확성, 일치성이 부족합니다.
▶ 잘 맞는 전공: 회계학과, 세무회계과, 무역과, 금융과, 경영과
▶ 잘 맞는 계열: 경상계열
▶ 잘 맞는 직업: 회계사, 세무사, 경리직원, 회계사무원, 보험사무원, 금융출납창구 사무원
4차:사무형, 현장형, 사회형 의 진로유형의 검사결과패턴을 보이는 것으로 나타났습니다. 그러나, 진로유형에 맞는 진로를 선택할 가능성 측면에서는 일관성, 명확성, 일치성이 부족합니다.
▶ 잘 맞는 전공: 회계학과, 세무회계과, 무역과, 금융과, 경영과
▶ 잘 맞는 계열: 경상계열
▶ 잘 맞는 직업: 회계사, 세무사, 경리직원, 회계사무원, 보험사무원, 금융출납창구 사무원